Políticas de Privacidad

1. Información que recopilamos

A. Información que tú nos proporcionas

Candidatos:

• Datos de identificación y contacto (nombre, email, teléfono, dirección)
• Información de CV (experiencia, educación, habilidades, referencias, disponibilidad)
• Información de elegibilidad/autorización para trabajar
• Preferencias de compensación
• Otra información enviada por formularios o comunicaciones

Empleadores / Clientes potenciales:

• Datos de contacto laboral (nombre, email corporativo, teléfono)
• Datos de empresa (nombre, cargo/departamento)
• Necesidades de personal (posiciones, cantidad, turnos, ubicación, fechas)

B. Información recopilada automáticamente

• IP y ubicación aproximada
• Tipo de navegador/dispositivo y sistema operativo
• Páginas vistas, clics e interacción
• URL de referencia y tiempo de permanencia

Se utilizan cookies y tecnologías similares para funcionalidad, analítica y medición de desempeño.

C. Información de otras fuentes

• Job boards y plataformas de reclutamiento
• Proveedores de verificaciones/antecedentes
• Clientes o referencias
• Fuentes públicas o redes profesionales

2. Cómo usamos la información

• Operar, mantener y mejorar el Sitio
• Evaluar candidatos, hacer matching y gestionar procesos de staffing
• Mantener una base de datos de candidatos para oportunidades actuales y futuras
• Responder a solicitudes de empleadores y brindar información de servicios
• Comunicarnos contigo por email, teléfono o SMS
• Cumplimiento legal y seguridad
• Detectar, prevenir e investigar incidentes de seguridad, fraude o abuso

3. Base de datos de candidatos y actividades de staffing

Si envías tu CV o información de candidato, CER puede:

• Almacenar la información en la base de datos de candidatos
• Evaluarte para oportunidades
• Contactarte sobre vacantes y comunicaciones de staffing
• Compartir información relevante con empleadores/clientes según la ley y la Política de Privacidad

Enviar información no garantiza colocación o empleo.

4. Comunicaciones (Email y SMS)

4.1 Email

Podemos contactarte por email sobre tu solicitud, aplicación, oportunidades o servicios. Emails de marketing pueden incluir opción de “unsubscribe”.

4.2 SMS/Mensajes de texto

Si proporcionas tu número móvil y das consentimiento, podemos enviarte SMS relacionados con oportunidades, entrevistas, onboarding y comunicaciones de staffing. La frecuencia puede variar. Para darte de baja responde STOP; para ayuda, responde HELP.

5. Cómo compartimos/divulgamos información

• Clientes/empleadores para consideración de colocación
• Proveedores de servicios (hosting, analítica, herramientas de reclutamiento, envío de SMS, verificaciones)
• Fines legales y seguridad
• Transferencias de negocio (fusión, adquisición, quiebra, venta de activos)
• Forma agregada o anonimizada para análisis y reportes

6. Cookies y tus opciones

Puedes controlar cookies desde la configuración del navegador. Desactivarlas puede afectar la funcionalidad del Sitio.

7. “Venta” / “Compartir”

No vendemos información personal por dinero. Algunas leyes estatales consideran ciertos datos compartidos como “venta/compartir”.

8. Tus derechos de privacidad y solicitudes

Puedes solicitar acceso, eliminación, corrección, opt-out y ejercer derecho a no discriminación según la ley. Envía solicitudes a global@cermanagementgroup.com con asunto “Privacy Request”.

9. Retención de datos

Mantenemos la información por el tiempo necesario para operaciones, cumplimiento legal y resolución de disputas.

10. Seguridad

Usamos medidas razonables para proteger tu información, aunque ningún sistema es 100% seguro.

11. Privacidad de menores

El Sitio no está dirigido a menores de 13 años y no recopilamos intencionalmente información de menores.

12. Dónde se procesa la información

La información puede procesarse en EE. UU. y otros lugares donde operen nuestros proveedores.

13. Cambios a esta Política

Podemos actualizar esta Política ocasionalmente. La fecha de “Última actualización” refleja los cambios.